La empresa sortea el coche nuevo para atraer trabajadores temporeros

Ante la escasez de mano de obra, la planta agrícola chilena ha buscado sortear un auto nuevo para atraer trabajadores temporeros a la zona del Maule.

El anuncio dice “Noticias: estamos haciendo rafting en un coche nuevo con cero kilómetros. ¿Quieres ser tuyo? Trabaja con nosotros durante nuestras noches, ¡puede que sea tuyo!”

La idea surgió del empresario de Survival IRL, Danilo Valdés, quien se dedica a la exportación de fruta congelada y cuenta con solo el 50 por ciento de la plantilla.

“La mano de obra es muy compleja, debería haber 160 temporeros aquí en Molina y 120 en Linares, pero solo tenemos el 50 por ciento”, dijo Valdés. Cooperativa de las regiones.

“La gente no quiere trabajar, no se trata de salarios o incentivos muy bajos, porque incluso con bonificaciones no quieren trabajar este año”.

A medida que disminuía el potencial de producción futura, Waltz comenzó a rellenar el automóvil de cero kilómetros en cada planta para fomentar la cooperación de los trabajadores estacionales.

“El turno de noche nos hace menos productivos. Elegimos recargar el carro en Molina y Linares, pero la gente no lo compró; subimos los salarios en un 40 por ciento, pero la gente no lo hizo. No querían trabajar. . “

Claudina Parra, quien trabaja en la planta de Molina, dijo: “Es una buena motivación porque genera ilusión ante la idea de tener un auto y el salario es bueno. Tengo IFE, pero este es otro ingreso para mí, porque nadie lo sabe”. . Sucederá en el futuro “.

Fuerza Laboral SEREMI Ana Paola Ponce dijo: “Somos conscientes de la escasez de trabajadores temporeros, por eso estamos trabajando con la Bolsa Nacional de Empleo y trabajando con el IFE Agropecuario y Laboral”.

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En cuanto a los trabajadores extranjeros como una opción, Valdas dice que en muchos casos la falta de documentación es el problema.


Foto: Jaime Morales Amaya

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